Opinión 7

OPINIÓN

UN NUEVO AÑO, UN NUEVO RETO

Empezamos un nuevo año y, como casi siempre, los deseos con los que los iniciamos está en función de cómo haya transcurrido el que ha terminado. Si nos fue bien, queremos que se repita; si por el contrario no fue un buen año, lo que se desea con alivio es su terminación, confiando que el nuevo año deje atrás los sinsabores que, en cada caso y en las múltiples variedades que siempre las desgracias suelen presentarse, sea mejor. Hay una serie de señales que, como testigos colocados en los sitios susceptibles de cierto peligro, nos alertan de alguna manera de ese futuro próximo que va a suponer todo un año. Un año que puede resultar extremadamente largo y pesado o simplemente un año más, si no convergen unas especiales circunstancias que nos cambie la vida. En un análisis frío y desapasionado, como debe ser cualquier manifestación sobre datos concretos, las perspectivas que en un principio tenemos delante no son precisamente halagüeñas, y quiero ceñirme al ámbito estrictamente social y económico, el inmediato, con el que llevamos preocupándonos hace ya un tiempo; dejando de un lado aquellas situaciones puntuales de una parte de la sociedad cuyos vaivenes económicos o políticos poco o nada van a influir en su situación personal, como consecuencia de vivir en un país con una democracia consolidada. Los datos que se conocen sobre la tasa de desempleados actualmente es escalofriante, por mucho que el ejecutivo quiera presentarlos favorablemente mediante su comparación con los mismos datos del mes del año 2008; la realidad del paro en España es dramática. La cifra oficial de parados inscritos en el INEM es de 4.373.788 personas, de las cuales, una gran mayoría es paro juvenil, que es un índice clave para medir el grado de integración de una sociedad ante su estructura y, sobre todo, ante su futuro. Si en el año 2007 la cifra de parados era aproximadamente de 2.400.000, quiere decir que en dos años hay casi dos millones más de desempleados; sin contabilizar a los desempleados que están realizando cursos de formación y que no se cuentan como tales y que, parece ser, supera el millón de personas. A estos datos hay que sumar la caída de cotizantes a la Seguridad Social, base determinante para poder mantener las prestaciones y subsidios por desempleo, así como las prestaciones por jubilación y otras. Si contemplamos los datos de los presupuestos generales del Estado, éstos reflejan una política de resignación ante lo que tenemos y de ninguna manera se corrigen errores que suponen auténticas sangrías económicas; y no me estoy refiriendo, por supuesto, a las que se destinan para atenciones sociales, aunque se intuya que esta situación nos lleva al razonamiento de que la fórmula única del subsidiado puede ser rentable políticamente, pero desastrosa para la economía española; sería repetir una conocida y antigua política mexicana conocida como PRI. Con estas perspectivas, con una economía que no crece, sin medidas concretas de lucha contra el paro, sin recortes del gasto público no productivo, con unos sindicatos adocenados y anclados en unas ideas caducas y, por tanto, antisociales, de poca credibilidad, y estando pendientes sobre todo de la subvención que les permita subsistir, y con unas subidas de impuestos que detraen el consumo en vez de estimularlo, es difícil tener esperanza en un año mejor económicamente. Nos vendría muy bien que el ejecutivo aprendiera de otros países del entorno (Alemania ha recortado el desempleo por noveno mes consecutivo y bajando impuestos) y se sacudiese ese temor sindical que le está llevando a un peligroso inmovilismo de soluciones. Con estos mimbres se pretende dar lecciones a Europa de cómo solucionar crisis económicas. Yo, como en el famoso chiste, pido: ¡virgencita, que me quede como estoy!

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Cuando la crisis española está expulsando del mercado laboral a miles de personas diariamente, con el consiguiente hundimiento de las afiliaciones a la Seguridad Social, los representantes de los trabajadores encuadrados en lo que ellos llaman “sindicatos mayoritarios”, muestran una sorprendente pasividad ante esta crisis económica de dimensiones históricas que sitúa la cifra de parados en un nivel dramático y a familias enteras con graves problemas de subsistencia. Es llamativa esta actitud frente a la que exhibieron en una época en donde nuestra economía discurría por caminos de bonanza, con una agresividad que muchos no entendíamos en aquellas circunstancias, como ahora mismo es difícil de entender que apenas se escuchen voces críticas de los líderes sindicales hacia el Ejecutivo. Por aquel entonces, junio del año 2002, hicieron la única huelga general de 24 horas que vivió España desde la Transición y que fue capaz de conseguir la dimisión del Ministro de Trabajo Juan Carlos Aparicio. Ni las de 1988, 1992 y 1994, tuvieron la contundencia de aquella, a pesar de que entonces, como ahora, las circunstancias económicas y sociales eran críticas. La complacencia con que reciben las pretendidas medidas del Gobierno para paliar el desastre económico y social en que nos encontramos, contrasta con aquellos otros tiempos que se ha señalado, pues la única respuesta consiste en predicar paciencia ante la ineficacia gubernamental y poniendo como excusa el mantener “la paz social”; pero, eso si, sin dejar de lanzar amenazas contra los empresarios o la oposición, en un maquiavélico e indecente posicionamiento. Muchos de los que los conocemos, por haber estado vinculados por la profesión, militancia o en negociaciones de tipo laboral, esta actitud no es nueva ni causa extrañeza. Por otra parte y ante esta postura acomodaticia en unos momentos tan difíciles, no resulta sorprendente que muchos achaquen esta pasividad a su financiación sindical, que en modo alguno proviene de las cuotas de sus afiliados, sino de las constantes subvenciones que reciben desde diferentes ámbitos y por múltiples conceptos. Con estas inyecciones de dinero público es difícil creer que los sindicatos se posicionen contra el Ejecutivo. Por otra parte, estos sindicatos intentan invadir parcelas que la Constitución no les otorga, pues bajo la presión chantajista de movilizaciones suelen querer enmendar las políticas de los gobiernos con indicaciones económicas (salario mínimo, gasto público, prestaciones y subsidios…) que influyen poderosamente en la marcha de la economía cuando no tienen legitimación política real, intentando apropiarse de un derecho y un poder que nadie la ha otorgado. Es necesario un nuevo sindicalismo con nuevas ideas y nuevos dirigentes. La globalización y las nuevas tecnologías han transformado las relaciones socioeconómicas, pero estos “líderes” anclados en la vieja dialéctica de opresores y oprimidos, o dicho con palabras mas actuales, los productores de plusvalías y sus beneficiarios, no han sido capaces de apreciar estos cambios imbuidos en sus anacrónicos mitos y posicionamientos heredados que, mas que sindicales, me atrevería a decir que son políticos. El antiguo sindicalismo de clase necesita reciclarse e ir con los nuevos tiempos, identificando a las nuevas clases que se han creado, precisamente por la rapidez de los cambios que se han efectuado en todos los sectores. El sindicato de la clase trabajadora debe reconsiderar su manera de ser y actuar y apreciar que han perdido la cara a una realidad transformadora constante. Si de verdad quieren ir acorde con las nuevas tecnologías y contribuir a un futuro mejor para los trabajadores necesitan ir, por lo menos, a una velocidad más real y adecuada para nuestro tiempo.

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